CC OO denuncia nueve procesos abiertos de acoso laboral en la firma auxiliar Jofemesa

 

S. F. La Federación de Servicios a la Ciudadanía del sindicato Comisiones Obreras (FSC-CC OO) ha denunciado la existencia de nueve procesos abiertos por acoso laboral a otros tantos trabajadores de las empresas de transportes Jofemesa y Jofemene. De hecho, el próximo día 14 está señalado un juicio a este respecto que se celebrará en Gijón. La denuncia, según FSC-CC OO, se refiere a las consecuencias que viven los miembros de la plantilla "por negarse a trabajar con máquinas que no están en condiciones según el propio 'check list' elaborado por Arcelor". Y es que las dos compañías son subcontratas de la gran siderúrgica y se dedican al transporte de mineral y al movimiento de maquinaria.



 

El acoso laboral o también llamado 'mobbing', desgraciadamente cada vez se ven más casos de dicha violencia. Es una violencia psicológica que se produce de forma sistemática y recurrente durante un tiempo prolongado, a lo largo de semanas, meses e incluso años, y a la misma en ocasiones se añaden "accidentes fortuitos" y hasta agresiones físicas, en los casos más graves. Una situación de acoso durante mucho tiempo puede crear enfermedades psicológicas hasta incluso llevar a la muerte, suicidio.
Lo que se pretende en último término con este hostigamiento, intimidación o perturbación, es el abandono del trabajo por parte de la víctima.